APRESENTAÇÃO
O Programa do 5S é geralmente apresentado como uma ferramenta cujo objetivo é a melhoria da aparência dos ambientes de trabalho.

Contudo, para os que são capazes de olhar além, verá que o programa 5S é muito mais do que uma ferramenta administrativa. Ele tem uma nobre missão: atingir de uma forma lúdica, alguns aspectos culturais da organização e desta forma estimular a troca de pensamentos e comportamentos por outros mais adequados, produtivos e úteis para geração de um clima organizacional mais profícuo.

Sem dúvida o 5S é um processo educativo, é uma proposta de reeducação, de recuperação de práticas e valores frequentemente esquecidos, mas certamente conhecidos e prezados por todos.

O Programa 5S age de forma intensa pois trabalha o aprender fazendo e assim tem um impacto muito mais expressivo na mudança do comportamento, além de poder ser usado, se aplicável, como um embrião (modelo simplificado e de baixo custo) de programas de gestão empresarial mais complexo e elaborado.

O ponto focal do programa 5S, é o combate aos desperdícios. É como se fosse uma semente: morre para a planta nascer.

OBJETIVO
Um processo necessita de dois movimentos básicos para acontecer. O primeiro é a DECISÃO. Nesta fase define-se o que fazer, como fazer e por que fazer. Vem então o segundo movimento o FAZER GERMINAR e CONDIZIR AO NOVO ESTÁGIO.

Aqui aparecem grandes desafios e obstáculos pois estão envolvidas questões comportamentais e culturais.

Desta forma o objetivo do treinamento é instrumentalizar o Coordenador/Gestor para lidar com as questões comportamentais que estão presentes na Dinâmica que os grupos imprimem, além de fazê-lo ver a importância do desenvolvimento do programa 5S com vistas a passagem deste para questões maiores (tático estratégico) e não só do operacional.

CONTEÚDO ABORDADO
Os organismos vivos - pessoas e organizações
Desperdícios
Andragogia - Como os Adultos aprendem
Modelos mentais
Mecanismos de defesa
Resolução de conflitos

PRÉ-REQUISITO MÍNIMO
Conhecimento do Processo de 5S, teoria e aplicação

PÚBLICO ALVO
Profissionais em posições hierárquicas de comando, em geral, que precisam saber observar, planejar e orientar os grupos em suas dinâmicas operacionais.

APÓS O TREINAMENTO O PARTICIPANTE ESTARÁ APTO À:
*Perceber as etapas que compõem o programa 5S, a fim de planejar, implementar e preparar a passagem do programa para sistemas mais complexos, em ambientes empresariais e familiares.
*Gerir melhor os grupos de trabalho pela melhoria da sua visão do seu papel de condutor, influenciador e agente trinômio pessoas x grupos x resultados.

MODALIDADE DO TREINAMENTO (WORKSHOP)
É um treinamento que usa exemplos, vivencias e trabalhos em grupo e individuais para fixação dos conceitos apresentados.

MÉTODO DO TRABALHO
Utilizadas Dinâmicas de grupo, visualizações e mentalizações, exercícios estruturados, análise de vídeos, Bio-dança, Programação Neurolinguística.

DIFERENCIAIS DO TREINAMENTO EM RELAÇÃO AOS QUE SÃO OFERECIDOS POR OUTRAS EMPRESAS
Curso compacto que apresenta um método simples e fácil de aplicar.

FACILITADOR
Sergio Naguel

Veja currículo

Carga horária: 8 horas