Para uma pessoa fazer alguma coisa, ela precisa ter um motivo, uma razão, ou seja, estar motivada. A motivação é a mola propulsora de uma ação e fator que impulsiona o indivíduo para ação.

Ocorre que a motivação é um fator humano que é controlado de dentro para fora do indivíduo. Não se pode motivar uma pessoa mas, conhecendo-se suas necessidades, é possível colocar à sua disposição todos os recursos para que ele o faça.

Os profissionais devem estar preparados para perceberem que a solução dos seus objetivos está na forma com que os objetivos da organização são alcançados e que por tanto é útil para ele, profissional, contribuir positivamente para que a organização seja bem sucedida.

OBJETIVO
Apresentar motivos práticos que levem os profissionais de uma organização a se comprometerem com a Qualidade e Produtividade da mesma.

Mostrar o lado lucrativo destes programas para o profissional que realmente neles se engajam.

DURAÇÃO: Aproximadamente 1h e 30 mim

MENU TEMÁTICO
Ato I: Apresentação
Nós somos os personagens principais desta história
A informação como fonte de comportamentos
O poder dos hábitos
Nossas fontes de informação
Quais são as nossas características principais
Definindo sucesso, felicidade
Nosso momento é de crise?

Ato II: Confrontação
O que é uma empresa?
Qual a função de uma empresa?
Quais são as metas das pessoas?
O que impede que se alcance às metas?

Ato III: Resolução
Atos e atores do sucesso
Motivado para o sucesso
Rota vitoriosa.