CONTEXTUALIZAÇÃO
Uma característica comportamental que encontramos com frequencia nos profissionais é uma marcante habilidade em resolver problemas, fruto de um preparo educacional onde predomina a visão reativa.

A razão deste comportamento reativo é facilmente explicável: as pessoas são regularmente avaliadas quanto a sua eficiência ou seja sua capacidade de manter as coisas sob controle.

Em verdade são poucas as instituições que ainda hoje não recompensam e reconhece como bons aqueles que solucionam problemas, que resolvem as batatas quentes, que apagam os incêndios, resolvem conflitos com habilidade, em resumo, deixam as coisas funcionando redondo.

Assim sendo estar reativo é uma condição favorável na maioria das situações.

Por outro lado este comportamento reativo, ou seja, defensivo, é o principal responsável pelo estresse, pela reclamação crônica de falta de tempo, pelo baixo nível de realização profissional e de prosperidade.

Muitos profissionais já estão sentindo a necessidade de mudar o antigo paradigma da postura reativa de resolver problemas depois que ele ocorre, para um modelo novo, preventivo, de se antecipar aos problemas evitando ou minimizando seus impactos.

QUAL A NOVIDADE NISTO?
O curioso é que, se este conhecimento é tão conhecido por que não é aplicado sistematicamente por todos? Simples: saber não é garantia de habilidade de aplicação. É necessário querer aplicar.
Paradigma significa padrão, modelo. A área de atuação do profissional é um paradigma. A palavra área sugere um paradigma. Mudar de paradigma é mudar para uma nova situação.

NÃO É NECESSÁRIO CRIAR PARADIGMAS
Para obter benefícios e vantagens, o profissional não precisa ser um criador de paradigmas. Ser um pioneiro da aplicação de um novo paradigma ou seja, ser um dos primeiros a adotá-lo, já é mais do que suficiente.
Mas para isto o profissional tem que estar atento às oportunidades. É fundamental saber perceber e contextualizar situações e cenários. Pois, Liderar, significa sair na frente, é ir apontando o caminho para os demais, ou não?

Nesta palestra eu pedir a você que pense se em sua vida você perdeu oportunidades porque ficou esperando para ver se a coisa dava certo ou não, e não arriscou partir com tudo.

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