ETAPAS DO PROGRAMA

MÓDULO I
Competências necessárias do Consultor Interno
Estabelecimento da missão do Consultor Interno, responsabilidades e autoridades, indicadores de qualidade e produtividade.
Carga horária: 12 horas

MÓDULO II
Mudanças do RH - Conceito do Consultor Interno
Levantamento das necessidades prioritárias, das estratégias básicas e montagem do cronograma.
Carga horária: 12 horas

MÓDULO III
Gerenciamento de projeto - levantamento de análise e solução de problemas
Plano de ações para direcionar no sentido desejável.
Carga horária: 12 horas

METODOLOGIA: Exposição dialogada com exercícios práticos, estudo de casos, dinâmica de grupos.